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林武在全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào):苦練內(nèi)功 突破“兩線” 不斷提升核心競爭力 以國企高質(zhì)量發(fā)展支撐全省高質(zhì)量發(fā)展
2021-12-26

林武在全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào)

苦練內(nèi)功 突破“兩線”

不斷提升核心競爭力

以國企高質(zhì)量發(fā)展

支撐全省高質(zhì)量發(fā)展

12月24日,全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會在太原召開。省委書記林武出席會議并講話,他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和視察山西重要講話重要指示精神,按照省第十二次黨代表大會和省委經(jīng)濟(jì)工作會議部署要求,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感緊迫感,以深化改革為動力,以提質(zhì)增效為目標(biāo),苦練內(nèi)功,推動主要經(jīng)營指標(biāo)全面邁過全國同行業(yè)平均水平這個(gè)“生存線”,并力爭達(dá)到全國先進(jìn)水平這個(gè)“發(fā)展線”,不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力和盈利能力,以國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展支撐全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。省委副書記、省長藍(lán)佛安主持會議。會議以電視電話會議形式召開,市領(lǐng)導(dǎo)楊勤榮、陳耳東、丁利軍等在我市分會場參加。

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圖片全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會在太原召開。圖為我市分會場。(梁棟 攝)

國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效,是事關(guān)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性重大工作安排,省委對此高度重視。前一段時(shí)間,林武、藍(lán)佛安、張吉福等省領(lǐng)導(dǎo)分赴18戶省屬國有企業(yè),就國資國企改革重大問題作了深入調(diào)研,并在省委經(jīng)濟(jì)工作會議上作出部署。這次推進(jìn)會,目的是任務(wù)再明確、責(zé)任再壓實(shí)。

林武指出,我省國有經(jīng)濟(jì)總量大、覆蓋面廣、貢獻(xiàn)度高,是全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支柱。必須準(zhǔn)確把握我省國資國企改革發(fā)展形勢,扎實(shí)推動深化改革提質(zhì)增效,切實(shí)做好“后半篇文章”,力爭用2-3年時(shí)間推動省屬企業(yè)基本消滅虧損特別是子公司虧損。

林武強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)必須苦練內(nèi)功,努力做到32個(gè)字的要求。一是主強(qiáng)輔優(yōu)、分灶吃飯。合理確定主業(yè),通過向主業(yè)集中要素,加快提升質(zhì)量效益,穩(wěn)步提高核心競爭力、市場占有率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,努力把主業(yè)做強(qiáng)。通過整合壯大一批、改制搞活一批、出清重組一批等方式,推動輔業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、融入市場競爭,從功能、業(yè)務(wù)、配套等方面對主業(yè)形成支撐,努力把輔業(yè)做優(yōu)。主業(yè)輔業(yè)之間既要劃清界限、獨(dú)立核算,也要分灶不分家,按照市場化的方式,更好實(shí)現(xiàn)主輔聯(lián)動。二是對標(biāo)挖潛、突破“兩線”。按照高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵要求,健全國企經(jīng)營業(yè)績考核評價(jià)指標(biāo)體系,從全國同行業(yè)中選定標(biāo)桿,從發(fā)展思路、經(jīng)營指標(biāo)、改革舉措、運(yùn)營機(jī)制、制度建設(shè)等多方面對標(biāo)找差,推動主要經(jīng)營指標(biāo)盡快邁過“生存線”、達(dá)到“發(fā)展線”。三是管控流程、數(shù)智支撐。把建設(shè)國企數(shù)智化管理平臺作為未來兩年深化改革的重大課題,加強(qiáng)總體籌劃和組織協(xié)調(diào),開展企業(yè)試點(diǎn)和業(yè)務(wù)試點(diǎn),協(xié)同實(shí)施業(yè)務(wù)流程重組和信息化建設(shè),形成“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權(quán)限上、權(quán)限建在平臺上、平臺建在數(shù)據(jù)上”的完整體系,同步實(shí)現(xiàn)管理的加強(qiáng)和效率的提升。四是業(yè)績考核、獎罰分明。健全以效益為中心的考核體系,深化勞動、人事、分配制度改革,以更大的決心和一往無前的精神深化改革,建立健全干部能上能下、職工能進(jìn)能出、薪酬能增能減的管理機(jī)制,真正解決“吃大鍋飯”問題。 省委相信,只要實(shí)實(shí)在在落實(shí)“32字要求”,18戶省屬企業(yè)就能成為山西經(jīng)濟(jì)的“十八羅漢”,4戶省屬金融企業(yè)就能成為地方金融的“四大金剛”,我省其他國有企業(yè)也會發(fā)生鳳凰涅槃的變化。

林武指出,必須堅(jiān)持底線思維、強(qiáng)化憂患意識,有效防范化解投資、債務(wù)、金融、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等各類風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要嚴(yán)控投資規(guī)模、嚴(yán)把投資方向、嚴(yán)格投資流程,結(jié)合自身資產(chǎn)負(fù)債率、技術(shù)改造需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等情況,做好投資評估和可研論證,加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,切實(shí)做到審慎投資、科學(xué)投資,努力防止無效投資,堅(jiān)決反對亂投資。要抓住有利時(shí)機(jī),優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),嚴(yán)控資產(chǎn)負(fù)債率。要深化地方金融企業(yè)改革化險(xiǎn),強(qiáng)化金融監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。要壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)“三管三必須”等要求,緊盯重點(diǎn)行業(yè)、重要節(jié)點(diǎn),深入抓好隱患排查治理,堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線。要抓住關(guān)鍵窗口期,努力提升企業(yè)綜合競爭力和發(fā)展實(shí)力,為應(yīng)對下一步碳中和背景下降低化石能源消耗的挑戰(zhàn),準(zhǔn)備好足夠的條件和實(shí)力,為后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造競爭新優(yōu)勢。

林武強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國資國企工作的全面領(lǐng)導(dǎo),國企黨委要堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司治理,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化黨管人才、建強(qiáng)干部隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)、確保風(fēng)清氣正,切實(shí)把從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任和國有資本保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來,推動國企黨建工作全面強(qiáng)起來、嚴(yán)起來、實(shí)起來。

林武特別對國企負(fù)責(zé)人提出要求,指出,組織派大家到省屬企業(yè)去擔(dān)任黨委書記、董事長、總經(jīng)理、銀行行長,就是把黨的事業(yè)交到了大家手上,希望同志們把黨的事業(yè)真正做好!要珍惜自己的崗位,像愛護(hù)自家財(cái)產(chǎn)一樣管好國有資產(chǎn),切實(shí)當(dāng)好國有資產(chǎn)的經(jīng)營者、管理者、看護(hù)者,不負(fù)黨和人民重托。

藍(lán)佛安在主持會議時(shí)指出,各級各相關(guān)部門單位要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會林武書記重要講話精神,結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)舉措,推動國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效。要提高站位堅(jiān)決落實(shí),把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿國企改革發(fā)展全過程,科學(xué)統(tǒng)籌、上下聯(lián)動,不折不扣推動深化國企改革各項(xiàng)任務(wù)落地見效。要聚焦重點(diǎn)精準(zhǔn)落實(shí),對標(biāo)對表、分類施策,有力有序推進(jìn)主業(yè)輔業(yè)界定、全面對標(biāo)挖潛、數(shù)智化管理平臺建設(shè)、深化三項(xiàng)制度改革和防風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定等工作。要健全機(jī)制協(xié)同落實(shí),建立督導(dǎo)機(jī)制,健全考核體系,凝聚工作合力,堅(jiān)定不移支持國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要擔(dān)當(dāng)實(shí)干抓好落實(shí),鍛造作風(fēng)、苦練內(nèi)功,抓具體促深入、抓過程保結(jié)果,以釘釘子精神做好國企改革“后半篇文章”,在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展征程上彰顯國企擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)國企力量。

來源丨長治日報(bào)

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